El ABC de todo lo que debe saber sobre el Incremento salarial a servidores públicos

El decreto 961 y 975 de 2021 dieron los nuevos lineamientos con respecto a los reajustes que se tendrán en cuenta para los empleados de las entidades estatales-

 

decreto-961-2021

Con el objetivo de fijar las remuneraciones de los empleos que actualmente están siendo desempeñados por los empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible que laboran dentro de los términos establecidos en el decreto 1072 de 2015, se adelantaron negociaciones del pliego presentado por los representantes de las centrales y federaciones sindicales de los empleados públicos, dando como resultado que fueran emitidos nuevos decretos que regulan dichos cambios tales como el Decreto 961 y el decreto 975 de 2021.

Así las cosas, se ha dado como resultado algunos reajustes en todo lo que tiene que ver con el sector público en materia de salarios, tema que ha causado algunas dudas al respecto.

Es por eso que teniendo en cuenta los nuevos incrementos salariales y las dudas que han surgido al respecto, Digital Ware, y su unidad de aprendizaje, Digital Ware University, desarrollaron un compendio de los interrogantes más frecuentes al respecto con el objetivo de darles respuesta de manera clara.

  1. ¿Qué pagos deberán ser recalculados?

Mediante el proceso de retroactivos se  debe hacer incremento de sueldos y re liquidación de todos los pagos que se hayan realizado durante el año 2021; involucra ajuste de sueldo, de conceptos fijos, reliquidación de vacaciones, de las diferentes primas que tenga cada una de las entidades así como los descuentos de seguridad social y retención en la fuente.

2. ¿Cuál fue el incremento establecido para la aplicación del retroactivo?

El Gobierno nacional, las centrales y las federaciones sindicales de los colaboradores públicos acordaron que para el año 2021 el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC total en 2020 certificado por el DANE el cuál se representa por uno punto sesenta y uno por ciento (1,61%), más uno por ciento (1 %), en consecuencia, los salarios y prestaciones establecidos se ajustarán en dos punto sesenta y uno por ciento (2.61 %) para 2021, retroactivo a partir del 1 de enero del presente año

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3 ¿Cuáles son las fechas límites para pagar seguridad social a los servidores públicos teniendo en cuenta los incrementos presentados con la nueva normatividad para el 2021?

De acuerdo al Artículo 58 del Decreto 961 de 2021: Los incrementos salariales de los empleados públicos deberán re liquidarse, “…para tal efecto, las entidades empleadoras deberán realizar las respectivas reliquidaciones mensuales y girar la suma adeudada a más tardar dentro de los dos (2) meses siguientes a la fecha del pago de la nómina en la que se dispone el reajuste salarial retroactivo…

5. ¿Los exfuncionarios se ven afectados por la nueva medida?

En el caso de los exfuncionarios deberán realizarse los ajustes correspondientes a los pagos que se hayan llevado a cabo durante la vigencia del año 2021 hasta su fecha de retiro, teniendo en cuenta proceso de reliquidación de éstos valores mediante el programa de liquidación definitiva que a través de KACTUS HCM será posible sin ningún inconveniente facilitando la reliquidación de todas las prestaciones, conceptos fijos, proceso de incremento de novedades, incremento de variables, primas y retención en la fuente.

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6. ¿A qué servidores públicos aplican los nuevos incrementos salariales?

De acuerdo al Decreto 961 de 2021, se realizan modificaciones teniendo en cuenta las escalas de remuneración de los empleos que son presentadas en el mismo para cargos desempeñados por colaboradores públicos correspondientes a los Ministerios, Departamentos Administrativos, Superintendencias, Unidades Administrativas Especiales, Establecimientos Públicos, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, Empresas Industriales y Comerciales del Estado, Sociedades de Economía Mixta sometidas al régimen de dichas empresas, demás instituciones públicas de la Rama ejecutiva nacional y entidades en liquidación del orden nacional.

Para realizar los diferentes ajustes prestacionales a los servidores públicos beneficiados con la nueva normatividad,  es importante contar con un Software que permita de manera ágil, rápida y sencilla cumplir los  objetivos de su organización enmarcados en la normatividad vigente; para lo cual, KACTUS HCM se mantiene alerta y actualizado, haciendo fácil la adaptación a los cambios que ello implica.

 

 

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