KACTUS-BPO

Haga de su nómina un proceso fácil de gestionar con nuestro servicio integral de outsourcing en nómina y talento humano. Experiencia, seguridad y respaldo tecnológico

Reciba orientación de expertos y mitigue los riesgos dando cumplimiento a las obligaciones laborales

Leer las políticas de tratamiento de datos personales

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Reciba orientación de expertos y mitigue los riesgos dando cumplimiento a las obligaciones laborales

Delegue la operatividad e incremente la eficiencia de sus procesos de nómina

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Cumpla las obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad social, resoluciones y decretos.
Mitigue riesgos laborales y fiscales en el manejo legal del proceso de liquidación de nómina.
Reduzca tiempos y costos de implantación de cambios de ley y nuevos desarrollos.
Garantice la facilidad de ajustes legales sin depender de terceros, gracias al respaldo que ofrece DIGITAL WARE como fabricante de la herramienta tecnológica KACTUS-HCM.
Controle su información, sin depender del outsourcing, por medio del acceso a los movimientos de nómina.

Cumpla las obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad social, resoluciones y decretos.
Mitigue riesgos laborales y fiscales en el manejo legal del proceso de liquidación de nómina.
Reduzca tiempos y costos de implantación de cambios de ley y nuevos desarrollos.
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Conozca nuestro modelo de tercerización

Ejecución de todos los procesos de liquidación de nómina y la generación de informes de control, garantizando la seguridad de la información, disminuyendo la carga operativa y los riesgos de manejo a través de actividades que faciliten la administración de personal.

Selección de personal idóneo y competente, apoyo en la identificación de necesidades de formación, elaboración de planes de desarrollo, logística y realización de capacitaciones, realización periódica de evaluaciones de desempeño y medición de clima laboral

Prevención de riesgos laborales, procesos disciplinarios, celebración y terminación de contratos, arreglos conciliatorios y manejo de conflictos, entro otros, revisando e identificando eventuales contingencias es materia laboral, a través de auditorias, auditoria laboral, de nómina y consultas generales de asuntos laborales.

Acopi, clasificación, digitación y procesamiento de documentación de nómina e historias laborales, generación de datos y elaboración de fuentes de información con base en los soportes documentales, identificación, análisis y verificación de datos de nómina.

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